如何寻找新加坡的工作机会？

作者：佚名点击：发布时间：2023-11-27 10:37:16

新加坡传统招聘信息网站的三大巨头：

知名度极高，上面入驻了很多优质大公司，比一般的招聘渠道流量要大得多。

Linkedln: https://www.linkedin.com/jobs

新加坡应用最广泛的国际化职场社交平台，相当于职场版的facebook。通过展示你的工作经历、求职意向，分享职场感悟，能高效地连接搭建属于你的职场人脉网。

Glassdoor: https://www.glassdoor.com/Job/index.htm

主打企业简介、点评和岗位搜索的职场社区，能从其它求职者或内部员工的review中直观地得知关于该公司资源信息，提前了解和提高自己的求职竞争力。

Indeed: https://sg.indeed.com/

全球知名招聘信息搜索引擎，检索功能强大又全面，能快速检索到最多最匹配的目标职位，综合了各大招聘网站的信息和企业的官方招聘网页。

Careerjet: https://www.careerjet.sg/

覆盖全世界高达90多个国家招聘信息的搜索引擎，能对各大招聘网站和中介所提供的职缺进行针对性数据化处理，给你更为精准的搜索结果。

eFinancialCareers: https://www.efinancialcareers.sg/

全球领先的金融领域垂直招聘网站，提供众多来自世界各地的中高端职位，资源整合好，专业性强。

cultjobs: https://www.cultjobs.com/

面向年轻人的创意类工作招聘信息平台，当然也包含其它常见的工作.

狮城网: https://www.sgcn.com/

新加坡最大的中文生活社区网站和广告平台，在新加坡华人圈中知名度较高。开设的板块丰富多样，本地信息资讯时效性强，用户流量大，活跃率高。

熟人内推, 在新加坡非常常见的求职方法

通过认识的人（学长、朋友、老师等一切可以利用起来的资源），把你的简历推荐给目标公司的HR。在各方面条件与竞争者不相上下的情况下，内推过来的可能会优先考虑.

学校的Career Centre

大家在校一定要运用好Career Centre这个功能/服务。这里不仅仅可以找到工作，还有一些实习的机会。那些来这里刊登信息的公司，都是真正需要这些岗位的，所以通过这里面拿到面试的几率是非常高的。

新加坡就业市场受都疫情冲击比较严重，9月份的失业率是3.6％，为16年来的最高水平，裁员率几乎是整个2019年的2倍，近期新加坡《海峡时报》报道，目前大部分求职者已不奢求涨薪，在10月份Our Tampines Hub的招聘会上，有人为了找到新工作，甚至甘愿降薪50%。

当前新加坡仍然有人才缺口的行业：

信息通信科技行业，包括技术和数字工作人员，目前在新加坡有约20万人，未来三年还需扩招6万人。新加坡每年大概有2,800名信息通信科技毕业生，三年内有8,400名毕业生，预计通讯行业将会出现51,600的人才短缺。

电子商务：新加坡整体电子商务流量，排名前五的是 Shopee、Lazada、Qoo10、Amazon和 Ezbuy。Shopee今年在本地扩招约270名员工，亚马逊也计划在新加坡聘请200多名员工。COVID-19促使消费者使用网上购物，刺激新加坡数字经济每年额外赚取5亿美元。

从新加坡贸工部第二季度发布的数据来看，仍然保持增长的行业包括：

精密工程、电子、生物医学分别增长了4.5%、5.6%和11%

零售业领域，大型商超、小型超市/便利店，销售额分别增长56%、8%

金融服务领域，金融和保险销售增长3.4%

我在新加坡工作可以问我

1，上外网招聘网站找

2，上face book上加入新加坡小组，认识一些朋友，听听他们的经验建议

3,关注一些新加坡华人的公众号，进入圈子找当地华人朋友问问，像东南亚e生活的什么“东南亚华人交流群”之类的，还是能认识一些当地人

本来感觉新加坡疫情期间就业市场受到的冲击严重，结果看到最新的联合就业率调查报告，发现结果比想象中乐观得多。NUS、NTU、SMU同比就业率和起薪都有增长。